keonhacai 5-Cá cược bóng đá và luật chơi tại nhà cái hợp pháp >Thông tin nhận định keonhacai kqbd keonhacai | kqbd keonhacai > Tuân thủ

nhận định keonhacai Tuân thủ

Nhóm Otsuka và các tiêu chuẩn ứng xử nhận định keonhacai chúng tôi

Nhóm Otsuka, dựa trên triết lý của công ty về "Otsuka-people tạo ra các sản phẩm mới cho sức khỏe tốt hơn trên toàn thế giới", là một công ty đóng góp cho sức khỏe của mọi người trên thế giới và bằng cách thực hiện các hoạt động có đạo đức và trung thực cao, chúng tôi nhằm mục đích đạt được sự tin tưởng của chúng tôi Để thể hiện ý định này, Bộ quy tắc ứng xử toàn cầu của Tập đoàn Otsuka đã được thành lập và quy tắc ứng xử mà tất cả những người liên quan đến công việc của họ nên thực hiện Thêm vào đó, chúng tôi đã thiết lập các chính sách toàn cầu (quy định) khác nhau kết hợp thêm các mục quan trọng được thiết lập bởi Quy tắc ứng xử, và cố gắng lan truyền và thiết lập sự tuân thủ thông qua đào tạo thường xuyên, vv

Bộ phận ứng xử toàn cầu nhận định keonhacai nhóm Otsuka
Chính sách nhân quyền nhóm Otsuka
Các quy định chống tham nhũng toàn cầu nhận định keonhacai nhóm Otsuka
Nhóm Otsuka Xung đột toàn cầu về chính sách lợi ích
Bộ luật đối tác kinh doanh nhóm Otsuka

Theo quy tắc ứng xử toàn cầu này, công ty chúng tôi đã tạo ra "Điều lệ keonhacai 5", là cơ sở cho các hành động của mỗi nhân viên và tiêu chuẩn hoạt động của tổ chức và thúc đẩy sự tuân thủ Theo các tiêu chuẩn ứng xử này, với tư cách là một công ty dược phẩm xử lý các sản phẩm chịu trách nhiệm về sức khỏe và cuộc sống của mọi người, chúng tôi đặt mục tiêu đáp ứng các yêu cầu của các bên liên quan, bao gồm cả bệnh nhân và chuyên gia y tế, bởi mỗi nhân viên có ý thức về đạo đức và minh bạch cao, bao gồm cả việc tuân thủ luật pháp và quy định

Chương trình tuân thủ

Chúng tôi đã thiết lập và triển khai Chương trình tuân thủ nhận định keonhacai như một hướng dẫn cụ thể cho Hiến chương hành động của nhận định keonhacai Điều 1: Tư duy cơ bản của chương trình tuân thủ cung cấp các điều khoản sau:

  1. Chúng tôi sẽ, với triết lý của "Otsuka-People tạo ra các sản phẩm mới để có sức khỏe tốt hơn trên toàn thế giới", và để nhận ra điều này, chúng tôi sẽ hành động với mức độ đạo đức cao được mong đợi trong các hoạt động của công ty chúng tôi, bao gồm không chỉ tuân thủ luật pháp và quy định
  2. Chúng tôi hy vọng rằng chúng tôi sẽ là một công ty âm thanh và doanh nhân có thể được chấp nhận ở Nhật Bản và ở bất kỳ quốc gia hoặc khu vực nào trên thế giới, và để đạt được điều này, chúng tôi sẽ tuân thủ luật pháp và quy tắc nhận định keonhacai mỗi quốc gia và hành động với ý thức chung được áp dụng trong mỗi khu vực
  3. Chúng tôi cố gắng thực hiện Trách nhiệm xã hội nhận định keonhacai công ty (CSR) thông qua việc sản xuất và bán dược phẩm, thực phẩm, vv

Ngoài ra, chúng tôi đã thiết lập các tiêu chuẩn ứng xử mà nhân viên nên tuân thủ các nỗ lực bảo tồn môi trường, cấm các giao dịch không công bằng, bảo vệ thông tin cá nhân, thử nghiệm lâm sàng và các hoạt động cung cấp thông tin dược phẩm

Hệ thống khuyến mãi tuân thủ

Để đảm bảo quảng bá tuân thủ, chúng tôi đã thành lập một hệ thống xúc tiến tuân thủ, bao gồm Chương trình Hiến chương và Tuân thủ, và đã thành lập các tổ chức quảng bá như Ủy ban Tuân thủ và Ủy ban Điều hành Tuân thủ, và cũng thành lập một hệ thống báo cáo nội bộ có tên là Hiến mạch đạo đức doanh nghiệp

Để thấm nhuần quy tắc đạo đức vào nhân viên, chúng tôi tổ chức các diễn đàn và nghiên cứu các buổi cho nhân viên cũng như các hoạt động được biết đến công khai, và giám sát việc thâm nhập và duy trì đạo đức nhận định keonhacai công ty thông qua kiểm toán thường xuyên, và xem xét chúng để thực hiện các cải tiến liên tục, tuân thủ các luật pháp và quy định

Giáo dục và đào tạo

Content-related content is incorporated in a variety of training venues, including new employee training and managerial training Ngoài ra, hàng năm chúng tôi tổ chức các diễn đàn với các bài giảng nội bộ và các giảng viên bên ngoài mời các giảng viên bên ngoài đến các giám đốc điều hành, giám đốc thực thi tuân thủ (Trưởng phòng) và các thành viên ủy ban điều hành tuân thủ, để truyền cảm hứng cho tầm quan trọng và tầm quan trọng nhận định keonhacai việc tuân thủ

Ngoài ra, để đảm bảo tuân thủ kỹ lưỡng từng nhân viên, thông tin được phân phối trên trang web nhận định keonhacai công ty và các bản tin email thường xuyên đăng thông tin kịp thời sẽ hữu ích cho công việc thực tế và đào tạo quy mô nhỏ được thực hiện trong mỗi bộ phận bằng cách sử dụng các tài liệu này Thông qua các hoạt động này, chúng tôi đang làm việc để phát triển những nhân viên có ý thức đạo đức cao trong toàn công ty

Báo cáo bộ đếm

Liên hệ báo cáo còi

Xây dựng môi trường làm việc nơi nhân viên cảm thấy "dễ làm việc" và "thông thoáng" là rất quan trọng Chúng tôi đã thiết lập một bộ đếm báo cáo để ngăn chặn các vụ bê bối do vi phạm luật pháp hoặc các hoạt động gian lận, phát hiện sớm và các chức năng tự làm sạch Các báo cáo được chấp nhận không chỉ từ nhân viên, mà còn từ hợp đồng, nhân viên tạm thời, nhân viên bán thời gian và người về hưu (trong vòng một năm nghỉ hưu) và bằng cách làm cho họ có sẵn một cách ẩn danh, chúng tôi đang cẩn thận để đảm bảo rằng các phóng viên có thể sử dụng dịch vụ với sự an tâm mà không sợ bị trả thù

Ngoài ra, thông tin liên quan đến các phóng viên và báo cáo sẽ được quản lý nghiêm ngặt như thông tin bí mật và sẽ không được chia sẻ với bất kỳ ai khác ngoài những người cần thiết, thực hiện các cuộc điều tra thích hợp và hành động khắc phục để ngăn chặn các phóng viên bị bất lợi

Báo cáo cho các đối tác kinh doanh

Đối với các đối tác kinh doanh với công ty chúng tôi, bạn có thể sử dụng bộ đếm "Báo cáo đối tác kinh doanh" được thiết lập tại Otsuka Holdings Co, Ltd

Báo cáo cho các đối tác kinh doanh
*Bộ đếm báo cáo này là một bộ đếm báo cáo web trong đó các đối tác kinh doanh có thể báo cáo một cách ẩn danh gian lận hoặc bê bối trong các giao dịch và mối quan hệ hợp đồng với các công ty nhóm OTSUKA Otsuka Holdings Co, Ltd sử dụng hệ thống nhận định keonhacai Navex (EthicsPoint)

Mã thực hành

Hiệp hội các nhà sản xuất dược phẩm Nhật Bản đã xây dựng Bộ quy tắc thực hành nhận định keonhacai Hiệp hội Dược phẩm, nhằm đảm bảo rằng các công ty thành viên nhận định keonhacai nó có đạo đức, minh bạch và tăng cường niềm tin vào ngành công nghiệp dược phẩm, để giúp họ đảm bảo đạo đức và minh bạch lớn hơn

Chúng tôi không phải là thành viên của Hiệp hội các nhà sản xuất dược phẩm Nhật Bản, mà là thành viên của Hội đồng Chuẩn bị Infusion, một tổ chức cụ thể kinh doanh của Hiệp hội Dược phẩm Nhật Bản Mã khuyến mãi dược phẩm, "Một tiêu chuẩn ứng xử nhằm vào các bộ phận bán hàng Chúng tôi sẽ tiếp tục cố gắng thực hiện sự hợp tác phù hợp dựa trên mối quan hệ tin cậy với các chuyên gia y tế

Chúng tôi tuân thủ luật pháp và quy định và đạo đức kinh doanh để hoàn thành nhiệm vụ nhận định keonhacai chúng tôi với tư cách là một công ty dược phẩm để đảm bảo rằng chăm sóc y tế phù hợp được cung cấp trong vị trí nhận định keonhacai bệnh nhân

Công nghệ minh bạch

Để tăng tính minh bạch trong các hoạt động và mối quan hệ của công ty với các tổ chức y tế và các chuyên gia y tế, thông tin đang được công bố với việc thành lập "Hướng dẫn minh bạch trong mối quan hệ giữa các hoạt động của công ty và các tổ chức y tế, vv"

Hướng dẫn về tính minh bạch trong các mối quan hệ giữa các hoạt động kinh doanh và các tổ chức y tế, vv

Chuyển đến "Tình trạng thanh toán cho các tổ chức y tế, vv" trang